经济的魅力
开放并且持续增长
越南
越南持续增长的经济使得它更好的融入了全球经济，越来越多的企业把越南视作一个扩展生意的令人激动的目的地。让i-admin通过高质量的服务，富有经验的专业团队来帮助准时准确的解决薪酬福利问题，来帮助您更好的探索越南市场。
我们的服务
薪酬业务外包。
彻底解放的薪酬业务和HR 解决方案
亮点：
- 确保无需担忧的准确支付。
- 减少HR和行政的投入和负担。
- 将会得到包括所有员工的薪酬和数据报告，银行支付信息和在线电子工资单。
- 可以获得接触了解专业薪酬业务专家的机会。
薪酬与个税代付和法定福利。
确保符合当地法规
亮点：
- 通过简化支付薪酬福利的流程释放更多的精力在自身业务上。
- 轻松满足法务要求。
- 确保准时的薪资发放。
- 保证准确的社会福利支付和文件填写。
HR行政管理。
无论身在何处都可以通过在线HR来处理。
亮点：
- staffAdmin, eLeave, eClaims,eTimesheet。
- 和ePayroll充分互补。
- 用更少的投入来完美适用于HR流程。
- 不论何时何地都可以登陆在线云文件夹。
ADMINBOOK
业务协作平台。
特色：
- 为您的在线交流平台保驾护航。
- 数据化重要的团队信息，对话和文件。
- 通过设定安全标准来确保私密性。
越南法定申报
社会保险
年度PIT申报。
越南的法定节假日
8 – 10天的公共节假日
12天的带薪休假（若工作不满一年则按比例分配）
如果员工被要求在节假日工作，则必须予以补偿性工资或休假。劳动法规定，员工在同一家单位工作满12个月则至少享受12天的带薪假期。
